Квалификация и образование сотрудников экспертной организации непосредственно участвующих в проведении работ по исследованиям (испытаниям) и измерениям эскалаторов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) и платформ подъёмных для инвалидов соответствует уровню, установленному профессиональными стандартами.
Работники экспертной организации проходят курсы повышения квалификации и сертификацию в целях подтверждения компетентности при проведении работ по исследованиям (испытаниям) и измерениям.
Руководитель экспертной организации на основе загруженности персонала за прошедший год и на основе предполагаемого курса развития организации, кадровой политики организации, собеседования с сотрудниками, и анализа изменения нормативной документации, подготавливают обоснование по необходимости найма дополнительного персонала и дополнительного обучения имеющегося персонала (т.е. создают кадровый резерв).
Руководитель экспертной организации для дополнительного обучения имеющегося персонала подаёт заявки в свободной форме генеральному директору ООО «ЦЭПБ».
Конечное решение о необходимости найма новых работников, о необходимости дополнительного обучения работников принимает генеральный директор, исходя из необходимости выполнения договорных обязательств перед заказчиками, в соответствии с установленными требованиями и с учётом задач развития организации.
Повышение профессиональной подготовки и квалификации сотрудников осуществляют путем:
- проведения технической учебы при внедрении новых стандартов или их актуализации, замене средств измерений;
- обучения на курсах, семинарах, и т.д.;
- заслушивания докладов и сообщений приглашенных квалифицированных специалистов сторонних организаций;
изучения опыта национальных и зарубежных организаций проводящих работы по исследованиям (испытаниям) и измерениям эскалаторов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) и платформ подъёмных для инвалидов.